Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) aux Acheteuses et chef de produit secteur femme, vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de marques.

Vos missions principales seront :

  • Assister le Chef de Produit sur les achats et reporting au quotidien  
  • Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : seli-out, sell-through, KPls...
  • Assister et gérer en autonomie les préparations d’opérations commerciales : proposition produits, relations fournisseurs, relations marketing… 
  • Assister le Chef de Produit dans ses missions quotidiennes : rdv marques, présentations produits, préparation des négociations, relations fournisseurs 
  • Extraire les informations et chiffres de nos systèmes et analyses des indicateurs retail
  • Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente (books d’assortiment)
  • Assurer la veille concurrentielle et l’étude du positionnement (benchmark)
  • Analyses des indices de performance des collections
  • Elaborer des rankings produits chaque semaine

Votre profil : 

Formation Bac +4/+5 grande école/université/école de mode 

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Une première expérience significative dans le secteur du Luxe/de la mode grandement appréciée
  • Excellente maitrise d’Excel et de Powerpoint,
  • Compétences analytiques

Qualités recherchées :

  • Organisé(e)
  • Sens du détail
  • Autonome

Informations relatives au poste

Référence 2026-5894

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) Acheteur Femme PAP H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

P. Food 7ème Ciel

Le Printemps Haussmann propose une offre de restauration diversifiée au travers des 15 restaurants et points de vente restauration répartis sur les différents étages de ses deux bâtiments. Pour le restaurant Bleu Coupole d'une capacité de 120 couverts avec trois terrasses ,le Printemps Haussmann recherche deux Chef(fe)s de Partie en CDI, talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre l'équipe du chef Xavier Pistol composée de 15 personnes.

Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder une solide expérience en cuisine, un sens aigu du détail et une capacité à travailler efficacement sous pression.

En qualité de Chef(fe) de Partie, vous serez responsable de la gestion d'une section spécifique de la cuisine, de la préparation des plats de haute qualité et de l'encadrement des commis de cuisine.

Vous veillerez au respect des fiches techniques élaborées et à disposition, et porterez une attention particulière au bon respect des règles d’hygiène et HACCP.   

Il faudra être agile car potentiellement, vous serez amené(e) à tourner sur les différentes parties.

Être force de proposition est un plus.

 

 

ACTIVITÉS ET TÂCHES

Ø  Réalisation des plats
Vous aurez la charge de réaliser les plats correspondant à votre partie, de dresser les assiettes et d’en assurer l’envoi. Il faudra également s’assurer de la continuité et justesse des goûts des plats.

Ø  Assurer la bonne rotation des stocks

Vous devrez veiller à la fraicheur de vos denrées, rester à la plus juste mise en place et informer de vos besoins aux responsables

Ø  Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

COMPETENCES

En plus de vos compétences techniques et méthodologiques nécessaires à la confection des plats de votre spécialité, vous devez posséder de multiples qualités relationnelles.
Créatif/ve mais aussi rigoureux/se et précis(e), vous serez en constante recherche d'améliorations de vos spécialités culinaires.
Vous êtes rapide et efficace et doté du sens du détail.
QUALITES

Bonne communication, sens du relationnel
Réel intérêt pour la cuisine
Sens du management et respect de la hiérarchie
Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances
Il est primordial de veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tant sur votre station que dans l’ensemble de la cuisine en collaboration avec vos collègues

Principaux diplômes et niveaux de formation

BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service

Bac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerie

CAP cuisine

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5874

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste Chef de partie (CDP) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

P. Food 7ème Ciel

Le Printemps Haussmann recherche des talents passionnés pour rejoindre une équipe dynamique et offrir à notre clientèle une expérience culinaire raffinée et pétillante.

Vos missions :



 Atteinte des objectifs financiers du restaurant


• Contribuer de manière proactive à la réalisation des objectifs financiers.
• Participer à l'optimisation de la rentabilité du service.


Service en bar


• Préparer et servir les boissons selon les normes établies.
• Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du bar.
• Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et fournir des recommandations.
• Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs questions.
• Maîtriser la carte des boissons et conseiller la clientèle.
• Gérer l'encaissement au bar à l'aide de l'outil informatique de gestion.


 Communication


• Gérer les demandes et les plaintes des clients au bar.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
• Participer aux briefings de service pour assurer une communication efficace.
• Contribuer activement à la promotion du Printemps Food.

Votre profil :  
  
PROFIL 


• Expérience significative en tant que Barman/Barmaid. 
• Sens aigu du service et excellent relationnel. 
• Capacité de communication adaptée à une clientèle variée. 
• Esprit d'équipe et motivation pour l'apprentissage. 
• Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire. 
• Niveau d'anglais intermédiaire. 

  


PRINCIPAUX DIPLOMES ET NIVEAUX DE FORMATION 


• Formation en bar ou restauration. 
• Expérience préalable dans des établissements similaires appréciée. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5892

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste Barman/Barmaid H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDI 26h30/semaine ! 


Ta mission : 


- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances de 340€
- Prime mensuelle de fidélisation 

Ce qu’on cherche : 


- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 

Informations relatives au poste

Référence D2026R3-4663-5891

Date de parution 02/03/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente 26H30 H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDD long (4 mois éventuellement renouvelable) 28h/semaine


Ta mission : 


Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
Participer à la mise en rayon et au merchandising 
Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
Fidéliser notre clientèle 


Ce que tu gagnes : 
Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 

Prime de fidélisation
Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs

Ce qu’on cherche : 


Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 

Informations relatives au poste

Référence Pas de DAR (CDD)-5889

Date de parution 27/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente 28H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Véritable pôle central du magasin, le service clientèle du magasin Printemps propose un accueil et des services individualisés à nos clients. Ambassadeurs du magasin, les attachés clientèle veillent à apporter solutions et conseils à nos clients.

Nous recherchons un/e Attaché/e clientèle en CDD temps plein  pour faire face à une absence.

Vos missions :



Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l’excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service.

Au sein de l’Espace Printemps Services, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps
  • Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés (carte Visa, parking, click&collect etc.)
  • Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l’organisme de crédit
  • Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience
  • Assurer l’interface avec les équipes de vente (Managers et Conseillers)
  • Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements

Votre profil :



Formation commerciale avec une expérience dans les services ou l’hôtellerie haut de gamme

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Capable d’appréhender une large gamme de missions
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Anglais - conversation

Qualités recherchées :

  • Goût prononcé pour la relation client
  • Excellente présentation
  • Bon relationnel
  • Rigueur 

Informations relatives au poste

Référence Pas de DAR (CDD)-5853

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste Attaché de Clientèle H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous serez chargé(e) :

·         Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises.

·         Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur.

·         Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités.

·         Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements.

Votre profil :



Formation Bac+2 en transport et logistique

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique.

Votre qualité d’exécution vous permet d’être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité.

Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons).

En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l’aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5839

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste CDI - Gestionnaire des Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Rattaché(e) au Directeur Relations Sociales et Rémunération Groupe, vous intervenez en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions :

Dans le cadre de la politique sociale de l’entreprise, vous contribuez activement à la préservation de la santé des collaborateurs et à l’amélioration continue des conditions de travail.

1.

Suivi médical des collaborateurs


- Réaliser les consultations médicales réglementaires (visites d’embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, etc.).
- Déterminer l’aptitude au poste de travail et formuler des préconisations adaptées.
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés.
- Accompagner les collaborateurs dans une logique de prévention et de conseil.


2.

Prévention des risques professionnels


- Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Observer les situations de travail et proposer des aménagements adaptés (horaires, organisation, matériel, ergonomie…).
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail dans le respect de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.
- Établir le rapport annuel d’activité médicale reflétant l’état de santé du personnel.
- Participer aux instances représentatives du personnel, notamment au CSSCT.
- Rencontrer régulièrement l’encadrement et les différents interlocuteurs internes (RH, managers, services techniques, sécurité…).


3.

Animation et pilotage du service médical


- Animer et encadrer le personnel de l’infirmerie, notamment les infirmiers.
- Organiser et coordonner l’activité du service médical.
- Gérer le budget de la médecine du travail.
- Assurer le reporting de votre activité auprès de la Direction.
- Développer et promouvoir des actions de sensibilisation et de prévention en matière de santé au travail.
- Travailler en transverse avec les différentes directions (Ressources Humaines, Sécurité, Services techniques, Direction du patrimoine…).

 

Votre profil : 

Doté(e) d’une formation en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise.

Compétences et expertise :


- Maîtrise du cadre légal et réglementaire en santé au travail
- Expérience dans l’encadrement d’équipes médicales, en particulier d’infirmiers
- Capacité à piloter un budget et à assurer un reporting structuré
- Expérience du travail en environnement transverse, en collaboration avec de multiples interlocuteurs.

Savoir-être :


- Excellente qualité relationnelle
- Professionnalisme et sens du service
- Réactivité et capacité à prendre des décisions
- Sens de la disponibilité et posture de conseil reconnue
- Capacité à travailler en collaboration et à créer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes

Informations relatives au poste

Référence 2026-5884

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste Médecin du Travail H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



FINALITES


Au sein de la direction Sécurité Sureté, sous la responsabilité du Responsable de Service et des chefs d’équipes, le Pompier SSIAP 1 aura pour principale mission d’assurer la sécurité des personnes (clients et collaborateurs) et des biens de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES


-        Appliquer les réglementations liées à l’hygiène et la sécurité
-        Appliquer la réglementation code du travail
-        Appliquer la réglementation du 25 juin 1980
-        Appliquer les règles APASAD
-        Commission de sécurité
-        Participer aux exercices et sensibiliser les collaborateurs
·      Les Missions Principales
Celles-ci sont définies dans le MS 46 du Règlement de sécurité contre l’incendie et les règles d’organisation (surveillance des risques R8) et (maitrise du risque incendie R6),
Dont vous trouverez les missions ci-après

1.     Assistance et secours à personne
Geste de premier secours
Effectuer un bilan
Mise en œuvre des défibrillateurs
Formuler une demande de secours

2.     Surveillance du poste de sécurité
Lecture et manipulation des équipements de contrôle et signalisation
Connaissance et réactivité
Utilisation et vérification élémentaire
Détection et anomalies
Utilisation des moyens téléphoniques
Appliquer les consignes concernant les modalités d’appel
Comprendre et formuler une demande de secours
Informer sa hiérarchie
Renseigner la main courante et le registre journalier du système de sécurité incendie.

3.     Ronde de sécurité
Assurer la vacuité des issues de secours
Contrôle visuel
Signaler les anomalies

4.     Application des consignes
Connaissance et mise en œuvre
Renseigner en temps réel la main courante
Renseigner le registre journalier du système de sécurité incendie
Compte rendu
Effectuer les rapports d’intervention.
  
5.     Entretien et vérification des installations et équipements
Maintenance préventive des éléments de sécurité
S’assurer que les éléments ne présentent pas d’anomalie
Assurer en permanence l’accessibilité aux installations et équipements.

6.     Mise en œuvre des moyens de secours et mise en sécurité
Intervention sur début d’incendie
Remise en service des éléments concourant à la sécurité

Application des consignes liées à l’évacuation
Mise en Œuvre du désenfumage Naturel et/ou mécanique
Système des sécurité Incendie (SSI)
Sprinkler
Colonnes sèches
Robinet incendie armé et extincteurs
Moyen radio
Matériel divers (Caméra thermique, matériels d’épuisements, etc.)

7.     Appel et réception des services publics de secours
Utilisation des moyens téléphoniques
Effectuer une demande de secours
Préparer l’arrivée de secours
Accueillir, rendre compte de la situation et guider les secours
Informer sa hiérarchie
 
8.     Formation
Sensibilisation des collaborateurs par des action

Mise en place d’outil pédagogique
Mise en place de dossiers pour faciliter l’intervention des secours extérieurs (désenfumage)

Votre profil :



Expérience d’un an minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Etre titulaire du SSIAP 1
  • Etre titulaire du PSE 2
  • Etre titulaire du HoBo


Qualités recherchées :

  • Goût de la satisfaction client et de la performance
  • Autonome
  • Organisé(e) et rigoureux/se
  • Dynamique
  • Excellent sens relationnel et du service avec une clientèle de luxe
  • Goût du challenge et du terrain

Informations relatives au poste

Référence 2026-5883

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste Pompier Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous sera chargé(e) :

· Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises.

· Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur.

· Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités.

Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique.

Votre qualité d’exécution vous permet d’être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité.

Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons).

En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l’aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Qualités recherchées :

Dynamisme. Doté(e) d’un esprit curieux, vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives. L’univers des Grands Magasins vous attire fortement.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5881

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Gestionnaire de Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler
S'abonner à