« La force du groupe Printemps, ce sont ses équipes. Nous avons à cœur de proposer des parcours riches et évolutifs à chacun de nos collaborateurs, en privilégiant la mobilité interne entre nos différents métiers et enseignes. »
Fil d'Ariane
Pourquoi nous rejoindre
Mélanie Turpin
Directrice Générale Ressources Humaines
3 300
collaborateurs
> 40 %
des postes cadres pourvus en interne
12 ans
d'ancienneté moyenne


Notre promesse employeur : créer ensemble le commerce de demain en cultivant notre FORCE
Un groupe qui ne cesse de se réinventer
Animé depuis sa création par un esprit d’innovation permanent, le groupe Printemps recherche des personnalités créatives, agiles, responsables, qui se distinguent par leur sens de l'écoute, de la collaboration et de l'excellence. Objectif : créer ensemble le commerce de demain.
Vous vous reconnaissez ? Rendez-vous dans la rubrique nos offres d’emploi et de stages et découvrez la grande diversité des métiers du Groupe : retail, marketing, digital & IT, achats et fonctions supports.

Un groupe à l’écoute de ses équipes
Tous les deux ans, le groupe Printemps organise une enquête d’opinion interne pour connaître la perception de ses équipes sur leur travail, leur environnement professionnel et l’entreprise en général.
Depuis l’enquête menée en 2024, de nombreuses actions ont été mises en place dans les différentes entités du Groupe pour améliorer la communication, les conditions et la qualité de vie au travail.

Un groupe qui lutte contre les inégalités professionnelles
94/100
Printemps
99/100
Made in Design
95/100
Printemps logistique
86/100
Place des Tendances
97/100
Citadium
Index égalité professionnelle Hommes – Femmes publié au 1er mars 2025. Plus de détails sur les résultats.